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　　随着高等教育大众化的到来，我国高校大学生招生人数逐年增加，每年毕业生人数也在不断增长,高校大学生是社会进步的新生力量和社会建设与发展的主力军。但是，大学生就业市场供、求结构失衡，出现就业难、工资低等现象，导致部分大学生对找工作失去信心拉斯维加斯游戏官网，甚至“就业恐惧”，而变成“考研族”、“校漂族”、“啃老族”。以我市唯一一所省属地方本科院校德州学院为例，2021毕业生人数达到 7848人，与 2020 年相比，总数增加了400人，毕业生人数的不断扩大。目前，我市高校毕业生服务地方经济仍存在现实问题如下：

　　一．实践经验与动手能力的不足。目前高校许多专业的课程教学、生产实习等环节偏学术化、理论化，与社会、企业的实际需求存在脱节现象。许多刚刚毕业的大学生走向工作岗位后及时适应企业的要求，需要企业额外安排培训环节，知识转化率低。

　　二．就业指导工作不完善。高校的就业指导服务工作有较大局限性，师资以学生辅导员为主，缺乏实践经验和社会阅历，只能照本宣科日本1卡2卡3卡区，向毕业生宣讲就业形势、灌输一些简单的面试技巧，而毕业生就业指导办公室也主要以信息发布和承办小型招聘会为主，没有长远规划，就业指导工作缺乏战略性和延续性。

　　三．就业配套服务体系的缺乏。缺乏就业服务机构，高校与企业缺乏对接机制，不了解一线企业对人才需求，没有建立完善的培养、就业配套服务体系，毕业生在离校后基本切断了学校的联系，缺少工作技能指导和再培训的机会，碰到困难也只能自己解决而无法寻求有效帮助，而大部分高校也无法及时对毕业生进行跟踪回访，了解市场对人才需要的信息反馈。

　　如何发挥地方高校优势及区域经济特色，循序渐进地构建“以区域经济特色为导向”的大学生培养、就业指导体系，将人才培养与大学生就业有机结合，满足企业对人才需要，从而促进大学生充分就业日本1卡2卡3卡区，具体有如下建议：

　　1.高校人才培养计划的灵活设置。高校在制定培养计划时，学术委员会可以邀请当地知名的民营企业参与到学生培养计划制定中来，根据企业对特定人才的需要，丰富培养计划，完善培养方案，设置个性化课程，并将企业对学生素质要求贯彻到教学的各个环节; 同时可以邀请成功校友回校协助制定学生培养计划。学校只有明确了社会和企业的实际需求，才能逐步建立与地方经济社会发展相适应的学生培养计划。

　　2.高校在课程设置中加入符合地方产业结构与社会发展特点的课程内容，并根据产业结构调整的变化调整原有专业，设置与经济社会结合最为紧密、最前沿、最具有生机和活力的新专业。

　　3.与就业挂钩的新型实习模式。高校可以通过与当地企业签订合作意向，采用“订单式培养模式”，根据企业对人才需求的不同，每年定点向企业输送实习学生，并可以考虑以学分制的形式鼓励学生在校期间能够利用寒暑假等时间，持续到同一家企业生产实习、社会实践，而对于合适的学生，企业可以提前与其签订“就业意向”，变实习为就业，形成实习与就业同步的零距离合作新模式。

　　1.高校要转变传统观念，利用企业资源对在岗教师进行“再培训”，可以考虑逐步推进就业指导师资的职业化、专业化。

　　2.高校鼓励就业指导教师走进德州本土企业，可建立与行业、企业联合培养教师的机制，可采取相应措施，鼓励从事就业指导的教师每年定期到相关企业生产一线参加实践，以提高专业素养、掌握企业对人才需求的最新动态。

　　3.吸引本地企业人才走进高校，在安排教师到当地企业学习的同时，学校应积极聘请企业中具有丰富实践经验的工程技术人员、管理人员走进高校客串讲座、兼职授课或担任就业指导教师，及时将新技术、新信息引到学校，既促进企业对学校和学生之间的相互认识和了解，也为双方将来合作打下良好基础。

　　信息不对称已成为大学生就业的主要障碍之一，即企业有招聘意向，但没有合适的应聘人员，学生希望就业但就业渠道与信息匮乏。应由当地政府牵头，尽快建立统一的权威大学生就业信息网络，实现供求双方信息资源共享，逐渐取代大型招聘会的部分功能日本1卡2卡3卡区。就业信息网应包括企业介绍、岗位需求、学生信息、就业指导、问题交流等板块内容。可以考虑由专业团队负责“就业信息网”的建设、维护和内容的实时更新，努力建设成毕业生与企业、政府沟通的桥梁和交流的平台。

　　高校可以与本土企业联合，邀请知名企业家和创业家来校授课讲座，为学生提供近距离接触创业梦想的机会。政府应积极推出各项优惠措施，鼓励大学生创业，如建立“青年就业创业见习基地”、“大学生创业孵化园”和“创业创意空间”等日本1卡2卡3卡区，同时为学生自主创业提供启动资金和相关的税收减免、免息贷款等优惠政策。

　　你委提出的《关于推进德州高校大学生服务地方经济的建议》的提案收悉。现就提案涉及教育和体育方面的建议答复如下：

　　目前，我市有高校4所，在校生6.25万人，近三年来，每年毕业生本地就业率不足1/3，以德州职业技术学院为例，本地就业学生仅占当年毕业生的20%，这些充分表明，我市高等教育在办学规模、毕业生能力、就业等方面服务地方经济仍然存在问题。2020年，部省共建职业教育创新发展高地建设在山东启动以来，德州市政府按照省部职教高地建设总体规划，出台了《关于印发推进职业教育创新发展试验区建设打造职业教育创新发展高地的实施方案》的通知》（德政发〔2020〕5 号），对我市发展高等职业教育制定了路线图。一是加强现有高等职业院校内涵建设，要求市域内每所高职院校重点建设 3－5个专业（群），建成一批特色鲜明、产业支撑能力卓越的高职专业（群）拉斯维加斯游戏官网，开展本科层次职业教育试点，探索长学制培养高端技术技能人才；二是支持德州学院、山东华宇工学院申报专业硕士点；三是支持德州职业技术学院申报‘双高计划；五是是 支持德州科技职业学院创建齐鲁科技职业大学，整合3 所师范学校创建省市共建的专科学校，支持德州交通职业中等专业学校筹建德州交通职业学院，支持民生教育集团、云天教育集团与地方政府合作建设高职院校；六是以德州职业技术学院为基础，整合德州高级师范学校、中北大学德州研究生分院、德州市职业教育公共实训中心资源，采取“两校一院一中心”的模式，创建职业技术师范大学，按照“本科＋技师（预备）”的“双证书”培养模式，培养“工匠之师”日本1卡2卡3卡区，构建本硕贯通的一体化职教师资培养体系。

　　我市高校对就业指导工作比较重视，除在校内对学生进行就业指导外，还通过成立“订单班”、“冠名班”、校企合作专业等形式，聘请合作企业人员进课堂，将就业指导工作寓于潜移默化中。各高校尤其重视通过实习实施就业指导工作。以德州职业技术学院为例，其牵头成立运行的德州职业教育集团，现已拓展到493家企业和16所职业院校，辐射整个鲁西北地区。依托德州职教集团，学校还牵头成立多个行业协会，依托学校专业优势，对接区域产业发展，将就业理念与行业标准融入教育教学全过程；高校普遍成立创新创业指导中心和创新创业教研室，统筹学校创新创业工作，构建学思创践的创新创业教育体系，将创新思维、创造动能和创业能力的培养贯穿人才培养全过程。德州职业技术学院建设的大学生创新创业科技园，面积3206平方米，分为培训基地和孵化基地两个功能区，为学生创业提供了有力的保障，先后有13家企业成功获得人社局发放的试创业补贴。探索和拓宽高校服务地方经济的路径。一是高校选派优秀年轻干部到市推进委员会等部门了解地方发展新格局；二是选派教师赴企业进行以工代培教育，积极对接企业需求和产业发展方向，提高专业素养，掌握企业、行业对人才的需求标准；三是聘请企事业有丰富管理经验和实践经验的骨干人才进校园、进课堂，带来最先进的技术标准和企业文化，在潜移默化中对学生进行有效的就业指导日本1卡2卡3卡区。

　　下一步拉斯维加斯游戏官网，我们将认真落实德州市政府《关于印发推进职业教育创新发展试验区建设打造职业教育创新发展高地的实施方案》的通知》（德政发〔2020〕5 号）相关要求，积极发展高等职业教育事业，推进德州高校大学生服务地方经济服务水平，为全市经济和社会发展提供人才支撑拉斯维加斯游戏官网。

　　高校毕业生是宝贵的人才资源。近年来，我局始终把促进高校毕业生来德留德就业创业作为储备人才、服务地方经济发展的重中之重，多措并举抓好各项政策落实落地，取得了显著成效。2020年全市共引进青年大学生2.35万人，较上年增长108%。今年上半年，已引进1.23万名高校毕业生来德就业创业，同比增长30%。

　　把岗位开发作为吸引高校毕业生来德留德就业创业的关键，全面推进“打包办”“就办好”，为高校毕业生就业创业提供全方位服务。

　　一是搭建供需交流平台。2020年以来，积极适应疫情防控形势变化，坚持线上线下并举，率先在全省恢复线下招聘，全市共举办各类线余场次，累计提供就业岗位20多万个。今年上半年，已举办“2021年大中城市联合招聘德州高校毕业生春季专场招聘会”“2021年德州市高校毕业生百日网络招聘”等各类线万多个。此外，为了进一步畅通高校毕业生等重点群体与企业的供需对接渠道，建设上线德州智慧就业平台，提供包括“德州智慧就业网”“德州智慧就业微官网”“德州智慧就业App”等智能化招聘求职线上渠道，可实现人岗智能匹配、信息自动推送、数据综合分析，单位和个人登录后即可发信息、投简历、找岗位。新建成的德州市人力资源市场招聘大厅是这一系统的重要组成部分，位于市人力资源市场二楼，建有招聘洽谈区、自助查询区、信息发布区等，软硬件设施属省内一流。大厅共有1500余平方米，设有113个固定摊位和200个临时摊位，可满足300余家单位同时在场招聘拉斯维加斯游戏官网。

　　二是开展毕业生就业创业需求调查和企业用人调查。连续两年召开德州市高校毕业生就业创业座谈会，邀请市政府分管副市长出席并讲线多家企业开展用人需求调查，对离校未就业高校毕业生逐人开展就业创业需求调查，并对有需求的毕业生有针对性提供职业指导、就业信息、创业帮扶等就业创业服务。2020年离校未就业高校毕业生中，有6410人实现就业，就业率为90.29%。今年离校未就业高校毕业生帮扶工作正在开展中。

　　三是扩大“三支一扶”招募规模。将“三支一扶”基层项目作为引导高校毕业生到基层就业和向基层输送人才的重要渠道。2020年，全市共招募“三支一扶”服务人员521名，占全省招募总数的22.8%，位居全省第一位。今年全市计划招募“三支一扶”服务人员550人，招募人数继续位居全省首位。特别是针对乡镇卫生院人才紧缺的问题，加大了对“支医”岗位的供给力度，将报考条件放宽至专科，极大地激发了考生们的报考热情，全市“三支一扶”报名人数达到10475人，创历史新高。

　　四是启动实施青年就业见习“三年计划”。从2019年开始，计划三年组织6000名青年参加就业见习。到2020年底已组织3477人参加就业见习，发放见习补贴389.5万元，见习留用率达到72.2%拉斯维加斯游戏官网。2021年，为更好发挥青年就业见习的衔接作用，将参加就业见习的范围扩大到毕业前3个月内的在校大学生拉斯维加斯游戏官网，率先在全省组织开展毕业前3个月在校大学生就业见习活动，到岗见习163人。目前在岗见习人员1026人，发放见习补贴61.8万元。

　　突出省级创业创新综合示范体—德州中元科技创新创业园和德州大学生互联网+大学生创业孵化基地、七点创业谷、博纳大学生创业园等10处大学生创业载体建设日本1卡2卡3卡区，严格落实各项优惠政策，累计发放载体建设奖补资金3914万元，为大学生提供低成本创业场所6.5万平方米。2020年，为应对新冠疫情影响，发放创业示范载体疫情运营补贴50.76万元，为自主创业的应届高校毕业生免费提供场地3000多平米，大学生年均自主创业超过1000人。今年上半年，全市市级创业示范载体新增在孵创业实体达到472家，有516名大学生实现自主创业，带动就业2900多人，共发放社保补贴12.5万元、在校大学生“试创业”补贴22.3万元。

　　积极整合地方和高校资源，共同推进高校毕业生就业创业。先后组织实施了“百企校园行”“政策进校园”等活动，有效促进了学生与企业的交流沟通与信息共享。2020年，与德州学院共建全省首家高校就业创业服务站，通过服务站宣传就业政策、发布就业信息，为毕业生留德就业创业提供更加便捷的服务。目前共有驻德院校毕业生17204人，已实现就业15674人，就业率为91.12%。同时，为鼓励支持更多大学生自主创业，加大省级大学生创业示范载体与驻地院校合作力度，在德州职业技术学院和华宇工学院新建2处面积3000平米以上的创业孵化基地，今年新增入驻项目达到70余个。

　　尽管在促进大学生留德就业创业方面进行了一些探索和创新，但仍存在如服务不够精细化、就业创业吸引力不足等问题，下一步，结合您的建议，我们将深入实施“三年十万大学生兴德”计划，不断完善就业创业服务体系，提高服务精准度和便利度，吸引更多的大学生来德留德就业创业，将德州打造成大学生就业创业的梦想之地。诺贝尔奖，拉斯维加斯网上娱乐平台，旅游管理，国际学校！拉斯维加斯游戏官方网站！